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FP3級|ライフプランニングと資金計画

教育訓練給付とは?自分ごと体験で覚えるFP3級対策

FP3級対策 / 読了:約3分
教育訓練給付 ライフプランニングと資金計画 FP3級

🎬 こんなシーン、想像してみて

35歳の主婦・森さんが社会復帰を目指してプログラミングスクール(厚生労働大臣指定講座)に通い始めた。雇用保険の加入期間が3年以上あれば「専門実践教育訓練給付」が使えると聞いた。

❓ 2問問題:あなたならどっち?

次の状況に当てはまるのは?

  • 専門実践教育訓練給付は受講費用の最大70%(年間上限56万円)が支給される
  • 一般教育訓練給付と専門実践教育訓練給付は同じ給付率(20%)である
    → 一般は20%(上限10万円)、専門実践は最大70%(上限56万円/年)と大きく異なる。

✅ 正解:専門実践教育訓練給付は受講費用の最大70%(年間上限56万円)が支給される

📘 教育訓練給付とは何か

一般20%・専門実践最大70%・雇用保険

雇用保険の被保険者(または被保険者であった者)が厚生労働大臣指定の教育訓練を受講した場合に費用の一部を支給する制度。①一般教育訓練給付:受講費用の20%・上限10万円(被保険者期間1年以上)②特定一般教育訓練給付:40%・上限20万円③専門実践教育訓練給付:最大70%(就職等要件達成時)・年間上限56万円(被保険者期間3年以上が原則)。

🎯 試験のキモ

試験では「給付の種類と給付率・上限額」の数値が問われる。①一般教育訓練給付:20%・上限10万円(被保険者期間1年以上)②特定一般教育訓練給付:40%・上限20万円③専門実践教育訓練給付:最大70%・年間上限56万円(被保険者期間3年以上が原則)。専門実践は訓練終了後の「資格取得+就職」等の要件達成で追加給付(合計最大70%)になる。初回受講は被保険者期間1年未満でも対象になる場合がある。

⚠️ 間違いやすいポイント

教育訓練給付は現在加入中の会社員だけでなく退職後1年以内(受講開始日時点)でも受給できる場合がある。「失業中は使えない」は誤り。ただし退職後の場合は離職日から受講開始まで1年以内(育休・産休等の特定事由がある場合は最大20年延長)という期限がある点を確認。

🧠 覚え方

一般20%・特定一般40%・専門実践最大70%と2倍刻みの階段。専門実践は年上限56万・3年以上加入が条件。退職後1年以内も使える、失業中でも諦めるな。

📚 FP3級の試験対策・勉強方法

教育訓練給付はFP3級のライフプランニングと資金計画分野で頻出(mid)。FP3級 過去問・勉強方法・独学・何時間に取り組むなら、自分ごとシナリオで一度体験してから問題を解くのが定着の鍵。何度も繰り返して覚え方フレーズを口に出すと記憶に残りやすい。

知識をクイズで確認しよう!

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